天津人事派遣-天津恒通-天津人事派遣代理

你得与劳务公司才是劳动关系，由劳务公司对你劳动法上的义务。

建议你不要辞职，你辞职的话得到经济补偿，如果劳务公司辞退你，你可以得到经济补偿二倍的赔偿金。

建筑劳务公司总结建议；你与劳务工公司有劳动法上的权利义务关系 ，如果单位辞退你的话，你可以得到双倍赔偿。

：提---个月写辞职书老板没同意，员工可以离职吗？如果离职有工资吗？

劳务公司解答：根据本人办理劳动---十年的经验，给大家就员工辞职的问题，总结如下；贵在实用，不求字多。

员工---、入职体检

根据客户公司需要由我们---派遣员工或客户自行---合适的派遣员工，常年为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，天津人事派遣公司，及时传达新政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。

用工登记、保险---

---规定，为员工---保险及，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；

工资发放、申报

根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并------员工个人所得税和其他应向统筹---的款项。并负责向申报派遣员工的认定、理赔事宜。

政策咨询、争议处理

为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供---事件的处理建议。向企业提供的劳动法咨询业务并协作企业处理---事件。